可能導(dǎo)致求職者不能入職的情況有很多種，包括傳染病、肺外結(jié)核病、精神疾病、心臟疾病和毒品等。
1、傳染病：如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)患有法定傳染病，如乙肝、艾滋病等，用人單位可能會根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)拒絕錄用。此外，一些具有高度傳染性的疾病，如流感、肺結(jié)核等，在發(fā)病期間也可能導(dǎo)致求職者不能入職。
2、肺外結(jié)核病：肺外結(jié)核病是指除了肺臟以外的其他部位發(fā)生的結(jié)核病。如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)患有肺外結(jié)核病，用人單位可能會擔(dān)心其傳染性或者影響工作能力，從而拒絕錄用。
3、精神疾?。阂恍﹪?yán)重的精神疾病，如精神分裂癥、躁郁癥等，可能會影響求職者的工作能力和團(tuán)隊合作。如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)患有此類疾病，用人單位可能會拒絕錄用。
4、心臟疾病：嚴(yán)重的心臟疾病，如心肌梗死、嚴(yán)重心律失常等，可能會影響求職者的工作能力和團(tuán)隊合作。如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)患有此類疾病，用人單位可能會拒絕錄用。
5、毒品：如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)有毒品依賴或濫用史，用人單位可能會擔(dān)心其工作能力和團(tuán)隊合作，從而拒絕錄用。
需要注意的是，用人單位在招聘時可以對求職者進(jìn)行健康檢查，但如果發(fā)現(xiàn)勞動者存在影響勞動力提供的疾病，有權(quán)拒絕錄用。
